Les dones dedicades a la neteja de la llar, a la criança i a la cura dels nens aporten avantatges tant a la societat com a les que treballen. Això també ho reconeix l’Estat, cosa que els garanteix l’oportunitat de rebre pensions socials i laborals.
Instruccions
Pas 1
Es pot assignar una pensió de jubilació a una dona, fins i tot si ha dedicat la major part de la seva vida adulta a tenir cura de la família. És cert, només si té l’experiència laboral mínima necessària per a això: més de 5 anys. Una mestressa de casa pot rebre aquesta pensió en complir els 55 anys. Tenint en compte el fet que el període de treball i assegurança, tingut en compte des del 2002, inclou els períodes previstos per a la cura dels nens fins que arribin a un any i mig, caldrà treballar en la producció de qui va criar dos nens de només 2 anys i almenys 1 dia més. Cal assenyalar que, segons la llei, l'experiència d'aquest "nen" es limita en total a cinc anys. En aquest cas, la mida de la pensió laboral dependrà de la quantitat que guanyés la dona. És a dir, quant va contribuir el seu empresari al Fons de Pensions de la Federació Russa, però, per regla general, l'import d'aquests pagaments de pensions és petit i és igual a la pensió mínima "bàsica", que actualment no supera 4 mil rubles.
Pas 2
Però fins i tot en el cas que una dona no hagi treballat un dia, encara té dret a una pensió. És cert, a partir dels 60 anys, i no laboral, sinó social, la mida de la qual depèn directament del mínim de subsistència establert a la vostra regió per als pensionistes. L’import de la pensió social, indexada cada any, consisteix en la pròpia pensió i el complement social introduït el 2010, que permet proporcionar l’import mínim mensual de diners necessari per a la supervivència d’un pensionista.
Pas 3
En qualsevol dels dos casos, la mida de la pensió serà molt petita, de manera que ara l’Estat ha permès que les mestresses de casa que estan a càrrec de dos o més fills obrin el seu propi compte al Fons de pensions i li transfereixin una part del capital de maternitat rebut després del naixement del segon fill. És cert que en aquest cas hi ha restriccions: l'any de naixement dels fills ha de ser del 2007 al 2016, aquest període està limitat per la vigència de la llei sobre el capital de maternitat.
