Com Es Paga Pel Part

Taula de continguts:

Com Es Paga Pel Part
Com Es Paga Pel Part

Vídeo: Com Es Paga Pel Part

Vídeo: Com Es Paga Pel Part
Vídeo: [Conoscere le regole per cambiarle] Busta paga - Lavoro part-time. Come si calcola la retribuzione? 2024, Maig
Anonim

Quan una dona va de baixa de maternitat, té dret a una indemnització per maternitat. Per obtenir-la, heu d’escriure una sol·licitud i presentar a l’empresari un fulletó de maternitat, que se li ha de lliurar a la clínica prenatal en arribar al període de gestació de set mesos.

Com es paga pel part
Com es paga pel part

És necessari

  • - documents de l’empleat;
  • - certificat d’incapacitat laboral per embaràs i part;
  • - documents de l'empresa;
  • - segell de l'organització;
  • - formularis de documents rellevants;
  • - certificat de naixement del nen;
  • - nòmina per empleat;
  • - certificat del lloc de treball del segon progenitor sobre la manca de beneficis.

Instruccions

Pas 1

Si un empleat al qual se li va emetre un certificat d’incapacitat laboral per embaràs i part treballa, haurà de presentar aquest document al departament de comptabilitat de l’empresa, on està registrada. L’empleat també ha d’escriure una sol·licitud de permís de maternitat. En aquest cas, l’efectiu es calcula en funció de la mida dels ingressos diaris mitjans. El càlcul inclou setanta dies abans de la data prevista de naixement, el mateix nombre després d’ells si una dona té un fill. Si s’espera que l’empleat tingui dos o més fills, el seu nombre total augmentarà a cent noranta-quatre: 84 abans i, en conseqüència, 110 després.

Pas 2

Si una dona està a l’atur, hauria d’acudir a les autoritats de protecció social i presentar a aquest servei un certificat d’incapacitat laboral per embaràs i part. El càlcul d'una futura mare no treballadora es realitza d'acord amb el salari mínim establert en una regió determinada.

Pas 3

Després del naixement d’un fill, una dona té dret a un pagament únic, que és de 11.703 rubles des del 2011. La seva mida no depèn de si la mare treballava abans de néixer o no. Si l’empleat treballa, hauria d’escriure una declaració amb una sol·licitud per emetre-li una quantitat global, proporcionar-li a l’empresari el certificat de naixement del fill, així com un certificat del lloc de treball del segon pare o mare que indiqui que aquest pagament no se li va acumular ni se li va emetre. Si una dona és mare soltera, no necessita presentar l'últim document. La sol·licitud d’aquest pagament s’ha d’escriure en un termini de sis mesos a partir de la data del naixement del fill.

Pas 4

Si una dona no treballava abans del naixement del fill, hauria de presentar els documents pertinents a l’òrgan de protecció social del lloc de residència. L’import global es transferirà al seu compte corrent.

Recomanat: