El certificat genèric forma part del projecte de prioritat nacional presidencial i s’ha emès des de l’1 de gener del 2006. Què ha de fer una dona treballant amb un certificat?
Es necessita un certificat genèric per mantenir un servei de part. Per descomptat, també era possible assignar determinades quantitats que ajudarien a les maternitats a millorar la qualitat de l’assistència mèdica. Tot i això, el govern de la Federació Russa va arribar a la conclusió que cada institució hauria d’estar interessada en això mateix. Per tant, les dones treballadores tenien dret a triar una maternitat pel seu compte i pagar-ne els serveis segons un certificat de naixement. No obstant això, aquest document només s'aplica a les institucions mèdiques estatals. Si una dona decideix parir en una clínica privada o sobre la base d’un acord addicional amb una maternitat, té dret a fer-ho. Però, en aquest cas, cap clínica no hauria d’exigir-li un certificat de naixement. El certificat de naixement consta de 4 parts i s’emet a la clínica prenatal. Normalment, les dones la reben a la 30a setmana d’embaràs (si l’ecografia va revelar que les dones haurien de tenir bessons, a la 28a). La primera part d’aquest document (columna vertebral) roman a la clínica prenatal, els empleats de la qual, després de donar a llum, l’envien al FSS i reben una part de l’import. El segon (cupó número 2): romandrà a l’hospital i els seus empleats també el transferiran a través de l’SFS després d’un naixement reeixit. La tercera part (cupó número 3), la dona haurà de presentar-se al registre de la clínica infantil, on es registrarà el seu fill. La quarta part quedarà amb la nova mare com a record. Per tant, el certificat de naixement és necessari no només per a l’estat que vulgui donar suport a les maternitats, sinó també per a la mateixa dona. Per descomptat, si no la té als braços, la institució estatal no la negarà a obstetrícia i proporcionarà serveis mèdics a nivell estàndard. Però el mal de cap del comptable en cap de la maternitat augmentarà definitivament.
